Neueinstellungsbogen

Angaben zur Firma

Firmenname *

Straße

PLZ

Ort

Telefon

Angaben zum Arbeitnehmer / zur Arbeitnehmerin

Beschäftigungsort

Die Beschäftigung ist auszuüben in (Ort / Straße / Gebäude Nummer / Büro / Stockwerk)

Der Beschäftigungsort ist frei wählbar

Befristetes Arbeitsverhältnis

Das Arbeitsverhältnis endet am

Probezeit

Dauer der Probezeit

Die Frist beginnt am

und endet am

Angaben zur Sozialversicherung

Angaben zur Steuer

Hauptbeschäftigung *

keine Angabe

nein

Steuerklasse

Identifikationsnummer *

Kinder *

Nein

Betriebliche Altersversorgung *

Ja (entspr. Unterlagen einreichen)

Nein

Angaben zum Vorarbeitgeber / zur Vorarbeitgeberin

In diesem Jahr bereits bei anderen Arbeitgebern beschäftigt

Nein

Bitte genauen Zeitraum angeben, von wann bis wann Beschäftigungen bestanden.

von

bis

Weitere hinzufügen (max. 4)

Angaben zu den Gehaltsvereinbarungen

Bruttogehalt (monatl.) *

€

Stundenlohn *

€

Ausbildungsvergütung

€

Zusatzleistungen

Art der Leistung

Höhe/Entgelt

€

Weitere hinzufügen (max. 3)

Tariflohn

Nein

Urlaubsanspruch in Tagen

Wöchentliche Arbeitszeit (in Stunden) *

Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit (in Stunden)

Dem Arbeitnehmer / der Arbeitnehmerin ist bekannt, dass auf ihn abgewälzte pauschale Lohnsteuer als zugeflossener Arbeitslohn gilt und die Bemessungsgrundlage nicht mindert.

Vereinbarung bzgl. Überstundenanordnung

Art der Gehaltszahlung *

Kreditinstitut

IBAN

BIC

Auszahlung / Fälligkeit

Bei Schichtarbeit

Es gelten Ruhezeiten arbeitstäglich von - bis

Es gilt folgendes Schichtsystem

Schichtänderungen bleiben unter folgenden Voraussetzungen vorbehalten

Angaben zu den vermögenswirksamen Leistungen

Bitte Bescheinigung des zuständigen Instituts / Bausparkasse anfügen!

Arbeitgeberanteil

€

zahlbar ab

Arbeitnehmeranteil

€

Vertragsbeginn

Vertragsart

Kreditinstitut

IBAN

BIC

Betriebliche Altersversorgung: Name und Anschrift des Versorgungsträgers

Angaben zum Übergangsbereich

Falls das Gehalt innerhalb des Übergangsbereichs (ab 1.1.2023: € 520,01 - € 2000,00 / bis 31.12.2022 € 520,01 - € 1600) liegt:

Gibt es weitere Beschäftigungsverhältnisse *

Entgelt (gesamt)

€

Nein

Ergänzend gelten die Bestimmungen des folgenden Tarifvertrags, der Betriebs- oder Dienstvereinbarung

Sonstige Hinweise

Auf das gegenständliche Arbeitsverhältnis finden/findet ferner Anwendung

Das bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses von Arbeitgeber und Mitarbeitenden einzuhaltende Verfahren verlangt mindestens das Schriftformerfordernis sowie die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage nach § 4 KSchG.
Frist: 3 Wochen ab Zustellung der schriftlichen Kündigung.

Kündigungsfrist des Beschäftigungsverhältnisses

jeweils zum

Hinweis: Kündigungsschutzklagen sind nach § 4 KSchG innerhalb einer Frist von 3 Wochen ab Zustellung der schriftlichen Kündigung beim zuständigen Arbeitsgericht einzureichen.

Dokumente

Sonstiges

Anmerkungen

Dokumente anhängen

Weitere hinzufügen (max. 5)

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Ich versichere, die oben gemachten Angaben vollständig und wahrheitsgemäß gemacht zu haben. Im Falle der Angabe personenbezogener Daten anderer (insb. Daten der Kinder) bestätige ich hiermit, dass ich die Einwilligung in die Datenerhebung und -speicherung iSd DSGVO von den betroffenen Personen eingeholt habe. Sollten sich im Verlauf dieser Beschäftigung Veränderungen ergeben, werde ich diese unverzüglich mitteilen.